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  长远来看,这种 同酬不同工 的基层病随着时间的推移,由于工作不平引起的心理不平衡要么引发矛盾,要么沉默转变,令拖沓推诿之风横行,受害的最终是人民大众。而政府事业单位将会形成恶性循环,无论谁来领导,引进多少新鲜血液也无济于事。。